新年伊始，為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要和精益管理的要求，陽(yáng)極分公司在新年第一天就修訂下發(fā)了《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律管理，提高全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)。

    1月2日下午，陽(yáng)極分公司各車(chē)間召開(kāi)會(huì)議，迅速傳達(dá)了美鑫公司月度會(huì)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)要求，并組織學(xué)習(xí)了分公司《關(guān)于下發(fā)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度的通知》全文，對(duì)比新舊勞動(dòng)紀(jì)律制度的變化作了重點(diǎn)闡述，并結(jié)合車(chē)間實(shí)際進(jìn)行了具體要求。一是各車(chē)間班組長(zhǎng)及時(shí)組織職工集中學(xué)習(xí)文件全文，并做好解釋?zhuān)欢��?/span>各職能部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度，并不定期檢查，對(duì)違規(guī)者在車(chē)間內(nèi)進(jìn)行通報(bào)并加以考核；三是全體干部職工要高度重視勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹(shù)立車(chē)間良好形象。

 “沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，設(shè)立公平的獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓干事的人不吃虧，讓不干事的人沒(méi)便宜占，從現(xiàn)在抓起，從我做起。